تعليمات متعلقة بالوظائف

  1. يخصص مدرس كل مادة لأعمال الفصل نسبة معينة من أصل مائة علامة لكل مادة، ملائمة لما ورد في خطة المساق. يُعنى بأعمال الفصل- التقارير والوظائف والأبحاث.
  2. لا يجوز أن يُطلب من الطالب في مستوى السنة الأولى مهام بمستوى الأبحاث.
  3. يُلزم الطالب في سنوات دراسته القيام ببحثين على النحو التالي:
    أ‌. بحث في التخصص.
    ب.بحث في التربية
  4. كل محاضر مسؤول بشكل مباشر عن مستوى الأبحاث التي يقدمها الطلاب في مساقه، عليه إرشاد الطلاب حول طريقة كتابة الأبحاث بشكل علمي.
  5. كل وظيفة أو بحث يقدمه الطالب يجب أن يكون عملاً ذاتياً للطالب في جميع مراحل كتابة الوظيفة أو البحث (البحث عن مراجع، تجميع المعطيات، كتابة البحث...).
  6. عند تسليم وظيفة و/أو بحث لمحاضر المادة يحق له استدعاء الطالب لاختباره بموضوع الوظيفة و/أو البحث وذلك في حالة شك المحاضر بأن الطالب لم يقم بتحضير الوظيفة و/أو البحث بنفسه. في حالة تم التأكد من قيام الطالب بالغش في تحضير الوظيفة و/أو البحث، يقوم المحاضر بإلغاء الوظيفة و/أو البحث وتقديم شكوى ضد الطالب للجنة الضبط.
  7. لا يُسمح بتقديم نفس الوظيفة و/أو البحث في أكثر من مساق.
  8. إذا رسب الطالب في بحثه فإنه يعتبر راسباً، وعليه إعادة دراسة المادة من جديد.
  9. على الطالب الاحتفاظ بنسخة من كل وظيفة أو بحث يقوم بتقديمه.
  10. عند تسليم المحاضر لعلامات الوظائف والأبحاث لا يمكن للطلبة مراجعتها أو تحسينها بعد اعتمادها.
  11. يجب تسليم نسخة ألكترونية من الوظائف للموقع المرافق المودل، (ذلك يشمل كافة الوظائف والتمارين والأبحاث والحلقات الدراسية סמינריונים).
  12. لا تقبل مراجعة طالب لم يسلم المهمة في المودل, ويمنع وضع الوظائف في غرفة المحاضرين.
  13. عند تسليم المحاضر لعلامات الوظائف والأبحاث لا يمكن للطلبة مراجعتها أو تحسينها بعد اعتمادها, وحينها لا يمكن الاعتراض على علامة الوظائف.

جميع الحقوق محفوظة © مؤسسات القاسمي